Présentation

Pour les entreprises :

• Recrutement : Attirer/ Identifier, Sélectionner, décider, Intégrer
• Management : cohésion d’équipe, Entretien professionnel, conseils en management
• Formation : recrutement et managements des talents, management individuel et collectif
• Diagnostic / Organisation : projets de développement, conduite du changement, gestion de conflits

Pour les particuliers :

• Accompagnement candidat : réalisation de CV et lettre de motivation, simulation d’entretien d’embauche
• Transition de carrière : bilan de compétences, valoriser ses compétences, préparer ses entretiens annuels, réaliser un dossier de VAE