Présentation

Sa compréhension des enjeux et sa capacité à analyser et proposer des plans d’action, mais aussi à les mettre en œuvre (« mains dans le cambouis ») lui permet d’apporter un appui RH de qualité pour gérer des projets ou l’ensemble de la problématique RH.

Gwendoline Vessot est ainsi en mesure d’apporter les réponses et les solutions concrètes nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l’entreprise : recrutement, gestion de carrière, développement managérial, optimisation de l’organisation et des compétences, accompagnement du changement, gestion de la performance et des conflits. 

Autant de problématiques sur lesquelles il est important de pouvoir s’appuyer en toute confiance sur une réelle expertise, afin d’avoir l’esprit libre pour gérer le business.

Bilingue allemand, parlant couramment l’anglais et correctement l’italien, Gwendoline Vessot intervient avec efficacité dans des environnements multiculturels.

Ses engagements :

• Des prestations personnalisées, adaptées aux besoins
• Une prise en charge globale allant de la conception à la mise en œuvre. 
• Un interlocuteur souple et de confiance déterminé à apporter des solutions.