DSI à temps partagé : le service comme ADN
Vincent, « initiateur de solutions » Pour Vincent, Directeur des Systèmes d’Information, le temps partagé n’est pas une simple organisation du travail : c’est un véritable métier de services. Après plus de deux ans de consulting, il défend une conviction forte : répondre aux besoins d’autrui suppose maîtrise, écoute et agilité plutôt que subordination. De […]
Le temps partagé : un monde parallèle qui se structure
Marie-Hélène, double engagement au service de la performance Marie-Hélène incarne un leadership engagé : d’un côté, elle favorise l’accès des femmes aux instances dirigeantes ; de l’autre, elle promeut le travail à temps partagé comme accélérateur de carrière. Un parcours financier exemplaire… longtemps solitaire Issue d’une famille où l’émancipation féminine est une valeur centrale, Marie-Hélène […]
Experts à temps partagé : le réseau, levier incontournable de votre réussite
Pourquoi le réseau est vital ? Comme une entreprise soigne sa marque, un professionnel à temps partagé doit cultiver sa marque personnelle. À l’heure où l’information circule en temps réel, disposer d’un carnet d’adresses actif favorise la prospection, la visibilité et l’échange de pratiques. Être son propre commercial implique une veille permanente pour détecter les […]
Talents Partagés : Olivier, DRH à temps partagé
Un parcours atypique, de la banque à l’humain Diplômé de l’ESLSCA, Olivier, 52 ans, fait ses premières armes chez Paribas en tant que gestionnaire de fortune, fonction qu’il assumera pendant plus de huit ans. Il rejoint ensuite une banque privée familiale où, peu à peu, il réalise que ce qui le passionne vraiment, c’est le […]
DAF à Temps Partagé : le rôle stratégique du copilote
Une fonction transverse au service de la performance Depuis 2007, Benoît exerce en tant que Directeur Administratif et Financier à temps partagé. Animateur du groupe DAF TP, il partage son expérience de ce métier exigeant, au cœur des rouages de l’entreprise. Dans cette configuration souple, l’intervention peut être limitée à un ou deux jours par […]
Se projeter dans de nouvelles formes d’emploi
Un baromètre Apec riche d’enseignements Chaque fin d’année, le Département Études & Recherche de l’Apec interroge près de 1 000 cadres du secteur privé. La dernière édition menée auprès de 920 participants, dresse un double constat : perception de la conjoncture et ambitions professionnelles pour les douze mois à venir. Réseauter oui ; quitter le CDI, […]
Le Temps Partagé : un accélérateur pour les métiers de la communication
Chantal, une stratégie gagnante Spécialiste de la communication depuis trois décennies, Chantal affirme : « Recourir au Temps Partagé est un puissant levier de développement pour les PME ». Consciente des contraintes budgétaires qui poussent trop souvent les entreprises à confier la communication à d’autres départements, elle fonde sa structure en 2012 afin de proposer […]
