Présentation

Et si la performance économique d’une entreprise était aussi générée par un développement harmonieux et transparent des hommes qui la constituent… ?

Dirigeants de société, vous avez une ou plusieurs problématiques touchant le domaine des ressources humaines :

• Vous avez besoin de mettre en place des outils de développement des ressources humaines innovants et adaptés (recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences, politique salariale,…).
• Vous devez mettre en adéquation un service RH avec les besoins de votre société.
• Vous souhaitez avoir un dialogue social constructif et efficace.
• Vous voulez maintenir un climat social favorable et permettre à vos équipes d’avoir des conditions de travail, d’hygiène, de sécurité optimales.

Notre préoccupation est de vous fournir les outils adaptés à votre besoin. Nous vous présenterons des solutions sur mesure d’externalisation RH après avoir fait une analyse précise du contexte de votre entreprise. Nous pourrons également vous accompagner dans le temps selon un processus et une fréquence déterminés ensemble.

Brigitte Aubine met à votre disposition ses compétences et son expérience en ressources humaines, fondées sur une quinzaine d’années en tant que DRH dans différentes sociétés et filiales de grands groupes internationaux. Elle est diplômée d’un DESS en psychologie sociale et d’un Master en conseil et accompagnement du changement (HEC-Oxford)